Warum Unternehmer oft selbst Chaos erzeugen

Dieses Modul basiert auf dem Kapitel „Warum Unternehmer oft selbst Chaos erzeugen“ aus „Managementstruktur-Intelligenz“. Viele Unternehmer glauben, Chaos entstehe hauptsächlich durch: Natürlich können solche Faktoren Probleme verstärken. Trotzdem entsteht organisatorische Unruhe oft an einer anderen Stelle: bei der Führung selbst. Denn Mitarbeiter orientieren sich stark an: überträgt sich genau diese Unruhe auf das gesamte Unternehmen. Viele Unternehmer bemerken diesen Zusammenhang lange nicht. Denn sie arbeiten oft extrem viel und versuchen gleichzeitig, Probleme ständig direkt zu lösen. Genau dadurch entsteht jedoch häufig zusätzlicher organisatorischer Stress. Für die Website wird daraus bewusst nur ein kurzer Orientierungs- und Leseauszug gezeigt. Die vollständige Argumentation, Beispiele und Details bleiben dem Buch vorbehalten.