Vom Gründerunternehmen zur echten Organisation

Dieses Modul basiert auf dem Kapitel „Vom Gründerunternehmen zur echten Organisation“ aus „Managementstruktur-Intelligenz“. Viele Unternehmen wachsen wirtschaftlich, bleiben organisatorisch jedoch dauerhaft auf Gründer-Niveau. Am Anfang funktioniert dieses Modell oft noch gut. Denn kleine Firmen leben häufig von: Mit Wachstum entstehen daraus jedoch immer größere Belastungen. Denn eine größere Organisation braucht: Fehlt dieser Übergang, bleibt das Unternehmen dauerhaft organisatorisch instabil. Viele Unternehmer bauen ihre Firma über: Diese Fähigkeiten sind besonders in der Anfangsphase wertvoll. Doch mit steigender Unternehmensgröße verändern sich die Anforderungen. Für die Website wird daraus bewusst nur ein kurzer Orientierungs- und Leseauszug gezeigt. Die vollständige Argumentation, Beispiele und Details bleiben dem Buch vorbehalten.